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| 薪酬福利 |
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公司除了為員工提供廣闊的價(jià)值提升空間和良好的職業(yè)發(fā)展通路外，也為員工提供了極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，體現(xiàn)億陽(yáng)以人為本的經(jīng)營(yíng)理念：
◆ 公司持股計(jì)劃；
◆ 工資薪金—提供同行業(yè)內(nèi)良好競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
◆ 社會(huì)保險(xiǎn)與補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)—五險(xiǎn)一金，商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)；
◆ 年度體檢—公司組織全體員工進(jìn)行每年一次的健康體檢；
◆ 為員工提供交通補(bǔ)貼。員工還享受婚喪生育補(bǔ)貼以及郊游補(bǔ)貼等公司福利。 | | |
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